回答者別の社員クチコミ
東京エレクトロン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術開発 主事補 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
東京エレクトロンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術開発 主事補、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- 若手に海外経験を積ませる等、若いうちから現場で学ばせてもらえる環境が多いと思います。...
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東京エレクトロンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術開発 主事補、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：給与は平均的な製造業のレベルだと思いますが、年によって賞...
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東京エレクトロンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術開発 主事補、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- 入社を決めた理由：若いうちから海外での経験を積ませてもらえると考えたため。 入社前...
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東京エレクトロンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術開発 主事補、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- 働きがい： 組織横断的なチームで仕事をすることも多く、よいチームメートであれば幅広く...
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東京エレクトロンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術開発 主事補、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- 新卒の女性が多く、OJTでも女性の先輩と仕事以外でもよい人間関係を構築しているケース...
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東京エレクトロンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術開発 主事補、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- 仕事によっては残業や休日出勤のためにプライベートとの調整が難しいこともあるかもしれま...
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東京エレクトロンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術開発 主事補、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- キャリアパスがあまり多いとは言えず、人材育成の研修等も少ないため将来が見えないことや...
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