回答者別の社員クチコミ
日揮ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門スタッフ | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 風通しの良い企業と言える。上司もそれにこたえようとする。これまで何度も組織替えを行っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 給与水準は高い。賞与も高い水準で支給される。 福利厚...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 事業内容が魅力的で、海外事業を積極的に手掛けている点。 入社前...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： とにかく大きなものを作る達成感。自分が設計したものが形になり、途上国の産...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 働ける環境だが、楽な環境とは言えない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 時期によって異なるが、休みは比較的取りやすい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 砂漠での海外駐在が大変厳しい環境であること。また、受注産業であり、会社経営としては安...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 強み：技術力。組織力。海外。 弱み：経営基盤。資金力。独立系企業のため、支えられる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 長期的視点にたった経営が必要。...
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