回答者別の社員クチコミ
日本製紙株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 主任 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日本製紙の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 昭和一桁年代に設立された会社で素材産業らしく伝統を重んじる文化。合併を繰り返してきて...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等についての特徴：年功序列 参考となる年収事例：30歳600万円...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 入社を決めた理由：安定した会社でのんびりしたかったから。 入社前に確認しておくべき...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 働きがい： 縮小していく業界ではあるものの業界内のビッグプレーヤーなので、がんばって...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 工場も男子がほとんどで転職が前提となる総合職では女性は働きにくいのではないか。...
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日本製紙の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- バランスをとりやすい会社。管理部門だと拘束時間は短いほうだと思う。...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 海外志向があったが、機会が限られていたため。...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 強み：シェアが高い。 弱み：製紙業自体がシュリンク傾向にある。 事業展望：海外で...
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日本製紙の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 10年以上前
- 海外に打ってでたほうがよい。...
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