回答者別の社員クチコミ
プラダジャパン株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
販売 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
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[評価点について]
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 個人の(ノルマではありません)、目標とするバジェットを毎シーズンかかげ、それに向かっ...
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プラダジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等についての特徴:インセンティブ制度があります。 年収事例:ノーコ...
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プラダジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由:憧れのブランドでした 入社前に確認しておくべき点:特にありません...
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プラダジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 働きがい: チームワークの大切さ、チームワークで動くことの重要性を学びました。 他の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 男性よりも女性が多いので働きやすいと思います。産後、復帰される方もいらっしゃいました...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プラダジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 比較的、サービス残業が多いと感じます。何かイベントごとが重なると帰宅時間も遅くなりが...
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プラダジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 体調不良により。想像以上に体力的にとても大変な仕事でした。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 強み:ラグジュアリーでは好調な企業という点でしょうか。また福利厚生や休日は他の企業と...
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プラダジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 販売のキャリアップ後の明確なビジョンの提示を社員に積極的に行うこと。 そうすれば、社...
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