回答者別の社員クチコミ
株式会社CARTA HOLDINGS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 営業は体育会系。システム部門は草食系と企業の文化がハッキリとわかれている。働いていた...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 低い。２０：４５以降でないと残業代がでない。当時は...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 入社を決めた理由： レップ業界ではNo.1の実績に将来性を感じたため。また、この会社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- この業界であれば役にたつと思うが、他の業界でこの会社のキャリアが活きたと感じる点は非...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 働いている女性も多いことから、働きやすい環境ではあると思うが、残業が非常に多い環境で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 自身が気づきあげたいキャリアと会社の方向性にギャップを感じたため。...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 入社してから一度も役員が変わってないというのはある意味異常です。 外部から優秀な役員...
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