回答者別の社員クチコミ
株式会社CARTA HOLDINGS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メディア部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディア部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 社内の役割分担/仕事の棲み分けはキッチリ出来ている印象。 ただ、それ故に自分の担当領...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディア部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 年収事例： 中途入社3年目、30歳、一般社員、年収475万円 給与制度の特徴： 昇...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディア部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 入社を決めた理由： インターネットそして広告に興味があったから。前職では紙媒体に製造...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディア部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 働きがい： 代理店営業や媒体社と二人三脚になって、案件が決まった時の喜び/達成感は大...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディア部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 「男尊女卑」が全く無く、女性も働きやすい企業であると感じる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディア部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 業務過多な場合は難しいが、平常時はそれなりに調整は利く。 チーム制を敷いている部署が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディア部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 業界的な特長かもしれないが、労働時間に相反して給与が低い。成長企業ではあるが、それも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディア部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 強み： ・メガエージェンシー「電通」が後ろ盾として存在する点 ・「Web広告」という...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディア部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- ・やる気のある社員のモチベーションを下げない雰囲気作り ・社員教育の仕組み作り を早...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
CARTA HOLDINGSへの就職・転職を検討されている方が、CARTA HOLDINGSの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（メディア部門、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。