回答者別の社員クチコミ
ヤマハ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造企画部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ヤマハの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造企画部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- とにかくぬるい。保守派の集まり。新しいことに挑戦しようする雰囲気はまるで無い。 上司...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマハの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造企画部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 一年で8500円/月程度あがっていく。35歳で頭打...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマハの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造企画部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 音楽系だから 入社前に確認しておくべき点： 自分がやらせてもら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造企画部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 働きがい： 人によっては、開発した楽器などが楽器ショーなどで演奏され、 モチベーショ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマハの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造企画部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- かなり働きやすいと思う。 女性には華やかな仕事、男性が泥仕事という仕事の区分けがされ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマハの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造企画部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 有給がかなり取りやすい。 その日の午前中に午後有休取ることも可能。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマハの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造企画部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- この企業がつぶれたら路頭に迷うと思う。 それ位仕事内容が特殊。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマハの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造企画部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 強み：細く長く 弱み：成長なし 事業展望：中国やインド等新興国での販売が鍵...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマハの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造企画部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 人材を人財と思って欲しい。 人の育成こそ会社の成長に繋がるという意識を。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ヤマハへの就職・転職を検討されている方が、ヤマハの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（製造企画部、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。