回答者別の社員クチコミ
株式会社東京商工リサーチ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調査営業部課長 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調査営業部課長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 10年以上前
- 調査会社であるが、調査員も調査業務より営業主体。...
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東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調査営業部課長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：組合があり、ある程度は団体交渉で決まる。営業成果報酬...
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東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調査営業部課長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 10年以上前
- 働きがい： 現在は給与体系が変更されているようであるが、当時は営業の売り上げに対して...
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東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調査営業部課長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 10年以上前
- 女性の内勤者にとっては給与面も含めてかなり恵まれた環境であったと思う。...
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東京商工リサーチの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調査営業部課長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 10年以上前
- 個人の裁量に任されているので、月初に怠けてしまうと月末には自宅に仕事を持ち帰るとは当...
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