回答者別の社員クチコミ
株式会社JALナビア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国際 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
JALナビアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 国際、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、JALナビア 10年以上前
- 福利厚生・オフィス環境ついて： 社員優待搭乗券（ＥＦ）があるので、飛行機を使った旅行...
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JALナビアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 国際、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、JALナビア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 航空業界で働きたかったため。...
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JALナビアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国際、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、JALナビア 10年以上前
- お客様から感謝の言葉をいただいたときは、とてもやりがいを感じます。...
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JALナビアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国際、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、JALナビア 10年以上前
- 本社からの出向者の男性を除けば、ほぼ１００パーセントが女性なので育児休暇などはとりや...
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JALナビアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国際、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、JALナビア 10年以上前
- 有給はとりやすい。わまりはほぼ１００パーセント消化していた。...
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JALナビアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 国際、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、JALナビア 10年以上前
- ３０代以降の社員が極端に少なく、今後のキャリアプランが描けなかった。また、給与も昇給...
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