回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ＳＥ | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士通ITマネジメントパートナーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通ITマネジメントパートナーへの回答
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： ある程度の水準以降は、年俸制に移行しないと給与が上...
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富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通ITマネジメントパートナーへの回答
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 入社を決めた理由： 通勤が近かったから。 入社前に確認しておくべき点： 転勤の有無...
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富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通ITマネジメントパートナーへの回答
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 働きがい： 会社上層部が上を向いているので、全体的なモチベーションは低い。システムの...
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富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通ITマネジメントパートナーへの回答
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 自分の周りでは、男女差はあまりないように見受けられる。女性でも遅い部署は遅い。...
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富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通ITマネジメントパートナーへの回答
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 有休はとり易い部署は取り放題。とり難いところも、年間消化日数等が最近は厳しく言われる...
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富士通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の富士通ITマネジメントパートナーへの回答
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 強み： 親会社の業務を知っている事。但し親会社の現場に直接出向いている部署だけ。 ...
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