回答者別の社員クチコミ
ソフトウエア興業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 完全なワンマン経営です。従業員数が多いですが、入社して数年で退職してしまう為、全体の...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：若い人にとっては待遇は良いと思います。 年収事例：...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 入社を決めた理由：初任給の高さです。 入社前に確認しておくべき点：残業代が正当に支...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 忍耐力がついたと思います。...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 女性がやりがいを持って働き続け難い会社だと思います。 理由は、残業が多いからです。...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- プライベートとのバランスを調整し難い会社だと思います。 理由は、残業が多いからです。...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 残業が多すぎるので、30代以降も続けていくには不安を感じました。...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 強み：「人件費の安さ」だと思います。 弱み：「従業員の経験の少なさ」だと思います。...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 今までどおりで大丈夫だと思います。...
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