回答者別の社員クチコミ
NTTドコモビジネス株式会社（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 10年以上前
- 法令遵守意識等，対外的な面を非常に重視しています． 一言で言えば生真面目な会社といっ...
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NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 10年以上前
- 入社前に確認しておくべき点：具体的な業務範囲，所属部署（チーム）の雰囲気は，事前に確...
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NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 10年以上前
- 働きがい： 扱う案件の規模の大きさ 成長・キャリア開発： 事前打ち合わせの大切さを...
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NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 10年以上前
- 対外的な面を重視するため，基本的には男性・女性の区別はないように配慮されています． ...
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NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 10年以上前
- 残業が多くなりすぎないような配慮はありますが，部署にもよると思われます．...
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NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 10年以上前
- 自身の考えるキャリアパスにマッチしなくなったため...
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NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 10年以上前
- 過去のNTTの資産を受け継いだ会社だけに，インフラ周りに関しては安定した事業が継続で...
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NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 10年以上前
- 横綱相撲というのでしょうか・・・あまり目新しい事に振り回されず，会社の強みを生かした...
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