回答者別の社員クチコミ
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロフェッショナル | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 情実人事の温床。アドバイザーとしてのスキルよりも、英語力があったほうが出世しやすい。...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：仕事の割に高いが、今後もその水準が維持できるかどうか...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 給料の割に楽そうだから。 入社前に確認しておくべき点： 実際の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 働きがい： 求めよ。さらば与えられん。というわけには行かなかった。自分自身で仕事を取...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 女性に甘い。サボろうと思えばサボれるので、割り切れられればよいのではないか。...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 能力さえあれば、適度に休める。...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- トップマネジメント、先は無いと思った。実際、潰れ掛けたようだが。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 強み：BIG4のブランド。 弱み：仕事をとってこれるパートナーが少ない。仕事をとっ...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のEYトランザクション・アドバイザリー・サービスへの回答
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 10年以上前
- 社員の声に耳を傾けてください。...
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