回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 年収事例：新卒入社7年目、30歳、課長、年収500万～600万 給与制度・昇進・昇...
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全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 業界に興味があり、営業部門で経験をつみたかったから。 入社前に...
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全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 働きがい： いろんなことにチャレンジすることを推奨する雰囲気があったので、資格取得の...
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全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 全体的には男性割合が高いが、女性もグローバルな仕事をしており、やりがいを持って働き続...
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全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 私自身は英語で仕事をする環境を希望していたが、なかなか希望がかなうことがなかった。部...
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全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 強み：従来型のビジネス 弱み：イノベーションを生み出す力 事業展望：時代の流れを...
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全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 政治よりビジネスに注力したほうがよい。...
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