回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニア | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 部門、所属チームによりバラバラ 企業文化は特になし...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 年収事例：入社四年目シニア 850万 給与制度の特徴： 残業してなんぼ 福利厚生・オ...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 入社を決めた理由： ロケーション、新橋に惹かれた 入社前に確認しておくべき点 ：新...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 働きがい： 経理の担当者から信頼関係を築き上げるプロセスを楽しみました 人事評価は上...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 女性の場合資料が早く出てくる事が多く、現場で重宝されて 働きやすさは休みも多く良いと...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 20代らしいライフを存分に満喫できました プライベートとれるかとれないかは、全て上の...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 上の人達を見ていて、自分もこうなりたい、という人が年々減ったから 若手に覇気を感じさ...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 強み：規模日本一 弱み：規模日本一 事業展望：わからない...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 規模を縮小して、トップの手の届く経営を...
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