回答者別の社員クチコミ
フタバ産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
フタバ産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フタバ産業 10年以上前
- 社長からのトップダウン方式で、経営方針が決定される、ワンマン経営の会社であったと思い...
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フタバ産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フタバ産業 10年以上前
- 年収事例：新卒入社10年目、33歳、課長、年収700万円 給与制度の特徴：一般的 ...
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フタバ産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フタバ産業 10年以上前
- 入社を決めた理由：年収などの条件がよかったので。あと、面接を担当した人の印象・人当た...
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フタバ産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フタバ産業 10年以上前
- 働きがい： 普通の大企業と同じだと思います。 それほど特徴は感じませんでした。 成...
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フタバ産業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フタバ産業 10年以上前
- 育児休暇や時短も充実しており、働きやすいと思います。...
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フタバ産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フタバ産業 10年以上前
- 業界自体の成長の限界を感じました。 物作りだけで事業を展開していくことは、これからの...
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フタバ産業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フタバ産業 10年以上前
- 強み：独自の技術力 弱み：業界全体の縮小 事業展望：新たな事業があれば...
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フタバ産業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フタバ産業 10年以上前
- トップダウン式がいいのか悪いのか議論の余地あり。...
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