回答者別の社員クチコミ
株式会社TMJ（コールセンター）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| センター管理者 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 センター管理者、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TMJ（コールセンター） 10年以上前
- 当時はベネッセコーポレーション100%出資の子会社だった事もあり、福利厚生については...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 センター管理者、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TMJ（コールセンター） 10年以上前
- 年収事例：新卒 7年目、30歳、年収450万～500万 給与制度の特徴：年俸+残業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 センター管理者、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TMJ（コールセンター） 10年以上前
- 入社前に確認しておくべき点： 給与。基本的に昇給は少ないため、ベースラインはできるだ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のテレマーケティングジャパンへの回答
回答日
- 回答者 センター管理者、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TMJ（コールセンター） 10年以上前
- マネジメント能力やチームワークは養われた。...
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