回答者別の社員クチコミ
藤田観光株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
藤田観光の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、藤田観光 10年以上前
- 年収事例：34歳 給与制度の特徴： 400万円 福利厚生・オフィス環境： 膨大な利益...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、藤田観光 10年以上前
- 入社を決めた理由：保持している資産が素晴らしく、それを最大限活用して企業活動している...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
藤田観光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、藤田観光 10年以上前
- 働きがい： 高い接客技術を身に付けることを要求される。そもそも中途で入った場合は、細...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
藤田観光の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、藤田観光 10年以上前
- 完全に男性社会、女性幹部は少ない。正社員も男性が圧倒的に多い。...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、藤田観光 10年以上前
- 現場の権限を拡大していただき、年功序列をなくしていただきたい。...
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