回答者別の社員クチコミ
ヤマハ発動機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 挑戦をよしとする文化があり、風通しは大変よい。裏を返せばシステム化があまりなされてい...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 福利厚生・オフィス環境： 持ち株制度、契約リゾート、寮社宅等一通り揃っており、会社が...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 入社を決めた理由：挑戦をよしとする社風であったため 入社前に確認しておくべき点：財政...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 働きがい： 製品に魅力を感じることが出来れば大変魅力的だと思う。 成長・キャリア開...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 育休制度等整っており、大変働きやすそうだと感じた。また、セクハラに対する教育もしっか...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 大変両立しやすい。時期が時期だけに、仕事量が少なく残業が許されない環境であるため。...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 仕事に取り組む意識の相違から退職を決意した。...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 強み： ブランド 弱み： 大企業が持つべき戦略でない点に比重を置いている点 事業...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 大企業として生き残るのか、中小企業として優良を目指すのか、はっきりとした進路を決める...
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