回答者別の社員クチコミ
ユニアデックス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のネットマークスへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ユニアデックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のネットマークスへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニアデックス 10年以上前
- 総じて、実態は親会社の住友電工と大差がない。創業時点で、移籍してきた上役が未だに幅を...
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ユニアデックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のネットマークスへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニアデックス 10年以上前
- 年収事例： ・新卒６年目、30歳、年収400万円 給与制度の特徴： ・年功序列 ・実...
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ユニアデックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のネットマークスへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニアデックス 10年以上前
- 入社を決めた理由： セキュリティーの分野でコンサルティングを手がけたいという思いがあ...
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ユニアデックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のネットマークスへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニアデックス 10年以上前
- 働きがい： 良い意味でも悪い意味でも、担当エンジニアに任せきりで、管理者が個々のプロ...
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ユニアデックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のネットマークスへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニアデックス 10年以上前
- 管理部門以外で、女性が長期に働くことは難しいと思う。産休自体は取得可能であるが、産休...
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ユニアデックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のネットマークスへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニアデックス 10年以上前
- 担当しているプロジェクト次第で、WLBの調整は可能であると思う。基本的に自由放任主義...
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ユニアデックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のネットマークスへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニアデックス 10年以上前
- ・年収が下がりすぎてしまい、自己投資をする余裕すら無い状態に陥ってしまっているため。...
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ユニアデックスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のネットマークスへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニアデックス 10年以上前
- 強み： 住友電工時代からの顧客基盤 弱み： 人を育てるという文化がない。マネージメ...
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