回答者別の社員クチコミ
日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアコンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のIBMビジネスコンサルティングサービスへの回答
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 当時の組織はサービスラインと業界セクターのマトリックス組織体制をとっていた。勤務形態...
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日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のIBMビジネスコンサルティングサービスへの回答
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 年収事例：シニアコンサルタント(マネージャー級)で1000万～1200万程度 給与...
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日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のIBMビジネスコンサルティングサービスへの回答
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時のBig5系の中では、自身の専門領域に係るコンサルティングに...
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日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のIBMビジネスコンサルティングサービスへの回答
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 働きがい： 完全裁量労働制ということもあり、自己裁量で仕事ができた点はモチベーション...
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日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のIBMビジネスコンサルティングサービスへの回答
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 外資系ということもあり性別による区別はなかったように感じる。...
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日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のIBMビジネスコンサルティングサービスへの回答
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 在宅勤務を奨励していることもあり、オンとオフの区別は極めてつけづらい環境であった。家...
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日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のIBMビジネスコンサルティングサービスへの回答
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- IBMに買収されたのち、急激にシステム案件主体になり上流案件が減少していったため転職...
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日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のIBMビジネスコンサルティングサービスへの回答
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 強み：当然だがIBMブランドでシステム領域には強い。 弱み：戦略分野は総じて弱い。...
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日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のIBMビジネスコンサルティングサービスへの回答
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 現在の状況はよく認知していないので特になし。...
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