回答者別の社員クチコミ
株式会社公文教育研究会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
公文教育研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、公文教育研究会 10年以上前
- まずは会社理念にかなりの共感が絶対。数年ごとに会社で押す企画があり、その時は絶対的に...
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公文教育研究会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、公文教育研究会 10年以上前
- 給与制度の特徴： 一般職と総合職は給料がかなり違う。 総合職で結婚した女性が一番割に...
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公文教育研究会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、公文教育研究会 10年以上前
- 入社前に確認しておくべき点： 会社理念に共感できることと、“子供に教える仕事”ではな...
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公文教育研究会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、公文教育研究会 10年以上前
- 働きがい： 子供が好きな人は、教室で子供を見る機会があるのでその子の成長を見れて就業...
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公文教育研究会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、公文教育研究会 10年以上前
- 子供を対象にしているため女性は働きやすいと思う。産休・育休も取りやすい。 でも男性は...
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公文教育研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、公文教育研究会 10年以上前
- 営業職（事務局）の人はかなり厳しい。いきなり教室に行く予定が入れば夜のプライベートの...
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公文教育研究会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、公文教育研究会 10年以上前
- その時々に変わる会社の企画についていくことに疑問を感じた。...
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