回答者別の社員クチコミ
シンプレクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融フロンティア | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
シンプレクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融フロンティア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 10年以上前
- 手をあげた人はどんどん仕事をやらせてもらえる。ストイックで、とことん突き詰める。...
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シンプレクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融フロンティア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 10年以上前
- 給与制度の特徴：交通費は年棒に含まれる、残業しても理論年棒は変わらない、 福利厚生...
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シンプレクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融フロンティア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 10年以上前
- 入社を決めた理由：自身が成長することができ、給与も高い。 入社前に確認しておくべき...
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シンプレクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融フロンティア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 10年以上前
- 働きがい： ボーナスは高い。人事評価は意欲が高まると思います。直属の上司だけでなく、...
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シンプレクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融フロンティア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 10年以上前
- 女性として区別されながら働くなら良いでしょう。男性と全く同じようにというのは体力的に...
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シンプレクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融フロンティア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 10年以上前
- プライベートとのバランスの調整は難しいです。土日も基本働く時間みたいなものです。...
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シンプレクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融フロンティア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 10年以上前
- 社風と自身の生き方にギャップがあった。家族を大切にできない。独身なら問題は無かったか...
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シンプレクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融フロンティア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 10年以上前
- 強み：利益率が高い 弱み：従業員のがんばりに頼り過ぎている。...
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