回答者別の社員クチコミ
いすゞ自動車株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外部品営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
いすゞ自動車の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外部品営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車 10年以上前
- 若手の頃から多くの仕事を任せてもらえ、たくさんの経験を積める企業。但し、一人ひとりに...
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いすゞ自動車の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外部品営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車 10年以上前
- 年収事例：入社5年目までは、毎年の年次昇給。課長までいくと、世間一般よりやや上の給料...
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いすゞ自動車の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外部品営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車 10年以上前
- 入社を決めた理由：若手のうちから、多くの経験を積みたかったから。また、海外営業として...
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いすゞ自動車の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外部品営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車 10年以上前
- 働きがい： 若手のうちから、任される仕事が多いのとともに、それに伴う責任・権限も大き...
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いすゞ自動車の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外部品営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車 10年以上前
- メーカーということもあり、男性社会ではあるが、本社では多くの女性社員が活躍している。...
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いすゞ自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外部品営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車 10年以上前
- 有給休暇・半休等は、事前申請すれば習得しやすい環境が整っており、プライベートも充実さ...
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いすゞ自動車の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外部品営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車 10年以上前
- 説明会等で案内されているほど、人材開発・キャリア形成に対する投資が多い会社ではないと...
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いすゞ自動車の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外部品営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車 10年以上前
- 強み：高い技術力。 弱み：独立系企業であること。 事業展望：提携先の企業選びを慎...
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いすゞ自動車の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外部品営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車 10年以上前
- より現場の意見に耳を傾ける機会を作ったらよいと考える。...
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