回答者別の社員クチコミ
株式会社大塚商会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エリア営業 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エリア営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 体育会系。売れていれば居心地は悪くはないが、売れないときの苦しみは通常の会社と一線を...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エリア営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 年収事例：26歳、500万（地方拠点） 給与制度の特徴：インセンティブあり、賞与は...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エリア営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 入社を決めた理由：東証一部上場、企業規模 入社前に確認しておくべき点：人事考課システ...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エリア営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 働きがい： インセンティブあるため給与面でモチベーションはあがる。 評価は数字オンリ...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エリア営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 最近は女性営業も増えてきているが、基本的に男性中心の体育会系。...
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大塚商会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エリア営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- ワークライフバランスという言葉を知っている社員が果たしてどのくらいいるのかが不明。そ...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エリア営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- ・粗利至上主義の体質 ・市場の飽和化 ・事業拡大しすぎ現場の疲弊感...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エリア営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 強み：強固な営業力、中小企業の囲い込み、 弱み：有望な若手の早期退職。...
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