回答者別の社員クチコミ
日産自動車株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日産自動車の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日産自動車 10年以上前
- 良くも悪くもグローバル企業。現場力は非常に高く、本気でお客様に最高の品質を届けたい、...
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日産自動車の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日産自動車 10年以上前
- 年収事例：主査（係長級）で８００万くらい。ただし、前年度の会社実績によって変動が有る...
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日産自動車の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日産自動車 10年以上前
- 入社を決めた理由：外から見た時に、スマートさと泥臭さが同居している部分に好感が持てた...
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日産自動車の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日産自動車 10年以上前
- 働きがい： 会社の経営計画から部の年度目標、課の年度目標が、個人の年度目標までキッチ...
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日産自動車の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日産自動車 10年以上前
- ダイバーシティを推進しており、女性に対しての気配りも多い。比率は約１０％で、女性の管...
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日産自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日産自動車 10年以上前
- 職務に依るが、生産技術は休出での業務を厭うようでは務まらない。当然、代休は取る事が出...
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日産自動車の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日産自動車 10年以上前
- 別に進みたい方向が有ったため。会社や仕事自体に不満が有ったわけでは無い。退職せざるを...
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日産自動車の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日産自動車 10年以上前
- 強み：現在のCEOによる経営 弱み：後継のCEO適任者がいない 事業展望：電気自...
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日産自動車の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日産自動車 10年以上前
- 日本人ではないCEOを探してほしい。もはや、日本人経営者の手には負えないスケールにな...
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