回答者別の社員クチコミ
日本リージャス株式会社(旧:日本リージャスホールディングス株式会社)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業 | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
日本リージャス(旧:日本リージャスホールディングス)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス(旧:日本リージャスホールディングス) 10年以上前
- グローバルに展開している企業なので、トレーニングシステムが充実している。但し、営業ノ...
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日本リージャス(旧:日本リージャスホールディングス)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス(旧:日本リージャスホールディングス) 10年以上前
- 年収事例:営業のジュニアポジション 年収500万円 コミッションは別に支払われるが、...
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日本リージャス(旧:日本リージャスホールディングス)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス(旧:日本リージャスホールディングス) 10年以上前
- 入社を決めた理由:ビジネスモデルが時代にマッチしていると判断したため。 入社理由の...
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日本リージャス(旧:日本リージャスホールディングス)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス(旧:日本リージャスホールディングス) 10年以上前
- 営業成績はトップクラスだったが、昇給は1回も無かった。また、営業部隊全体のモチベーシ...
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日本リージャス(旧:日本リージャスホールディングス)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス(旧:日本リージャスホールディングス) 10年以上前
- 営業マンとして成績とれる人であれば、男女関係ない。...
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日本リージャス(旧:日本リージャスホールディングス)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス(旧:日本リージャスホールディングス) 10年以上前
- プレイベートライフは殆ど無かった。また、バケーションが非常に取りにくい環境であった。...
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日本リージャス(旧:日本リージャスホールディングス)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス(旧:日本リージャスホールディングス) 10年以上前
- この会社で働くことで得られる能力や知識がほとんど無いと感じた為。また、3年間在籍して...
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日本リージャス(旧:日本リージャスホールディングス)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス(旧:日本リージャスホールディングス) 10年以上前
- 弱み:組織の脆弱化。時代に合わせて商品/サービスを調整していない為に、価格競争にはま...
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日本リージャス(旧:日本リージャスホールディングス)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス(旧:日本リージャスホールディングス) 10年以上前
- 従業員の価値を、今一度、考えてほしい。...
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