回答者別の社員クチコミ
日本通運株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
日本通運の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 非常に公務員的で組織の力で戦う会社。個人プレーは全く認められないが、逆にいえば長いも...
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日本通運の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社２年目：２７歳、年収３９０万円 給与制度の特徴： 残業代で年収...
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日本通運の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 入社を決めた理由： 国際的な仕事をしたいと考えており、陸海空全ての基盤及び国際的なネ...
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日本通運の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 働きがい： 人事評価についてはあまり明確な評価が無い。また、仕事に対しても自分の頑張...
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日本通運の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 物流業界全般に言えるが、男性優位の会社。特にこの会社は男性偏重で女性の管理職は殆ど居...
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日本通運の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 繁忙期は仕事の調整が出来ずひたすら残業をする。また、上長・チームの許可が取りづらい為...
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日本通運の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 同業他社でより良い待遇を提示した会社があったため。...
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日本通運の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 強み：元国営と圧倒的な基盤 弱み：チーム戦でしかなく、個人個人の力やモチベーション...
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日本通運の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 国際物流については日本よりも、海外での事業所展開及び人材育成に注力するべき。今後日本...
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