回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害課部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害課部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険 10年以上前
- 社内の風通しは良いと思う。自由に意見が言えるような体制は築けている。まず、社員同士が...
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東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害課部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険 10年以上前
- 入社してすぐに研修がしっかりと行われ、比較的２０代が鍛えられ、成長できる就業環境が整...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害課部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険 10年以上前
- 女性にとっては、育児休暇制度等が充実しており、大変働きやすい環境になっている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損害課部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険 10年以上前
- プライベートとのバランスは調整しやすいだろう。有給休暇の取得率も非常に高く、バランス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 損害課部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険 10年以上前
- 今後損害保険会社に求められるのは、顧客満足度の向上であると思う。損害保険会社は数多あ...
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