回答者別の社員クチコミ
日本メドトロニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| QA | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 QA、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本メドトロニック 10年以上前
- 組織の体制はシニアマネジメントが変わると変わるという印象があります。会社のミッション...
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日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 QA、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本メドトロニック 10年以上前
- 年収事例：中途採用5年、30代、スペシャリスト、年収600万円 給与制度の特徴：様...
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日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 QA、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本メドトロニック 10年以上前
- 入社を決めた理由：チャレンジできる環境でのキャリアアップ。 「入社理由の妥当性」と...
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日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 QA、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本メドトロニック 10年以上前
- 働きがい： 人事評価制度は依然発展途上で毎年変わっています。そのため、上長レベルでも...
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日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 QA、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本メドトロニック 10年以上前
- 結婚、出産を経験しながらも会社に残る女性の数は確実に増えて来ていると思います。まだま...
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日本メドトロニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 QA、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本メドトロニック 10年以上前
- 仕事をする社員には仕事は無限に増えていきますが、その点をサポートする、もしくは制限す...
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日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 QA、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本メドトロニック 10年以上前
- 社内でのキャリアディベロップメントに限界を感じ、新しい場所でのスタートを決意しました...
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日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 QA、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本メドトロニック 10年以上前
- 強み：継続的なビジネスの成長率 弱み：社員への投資が少ない（長期的なキャリアディベ...
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日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 QA、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本メドトロニック 10年以上前
- 社員を育てるという文化をもっと伸ばすべきだと思います。素晴らしいミッションはあるのに...
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