回答者別の社員クチコミ
日本メドトロニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本メドトロニック 10年以上前
- 事業部単位で独立されているため、シェアードなどをしている部門もあるが、結果としてあま...
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日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本メドトロニック 10年以上前
- 年収事例：35才、シニア 750万 給与制度の特徴：中途社員ばかりなので、要望の給与...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本メドトロニック 10年以上前
- 入社を決めた理由：前職と同様の業務であり、給料も変わらなかったこと。 「入社理由の...
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日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本メドトロニック 10年以上前
- 基本的理念には、「患者を治す」という自身にとってモチベーションとなる企業であるため、...
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日本メドトロニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本メドトロニック 10年以上前
- 強み：医療機器をマルチに扱っているので、一気に崩れることは考えにくい 弱み：事業部...
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