回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室乗務員部 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室乗務員部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 客室乗務員部に限っては、非常に女性にとって働きやすい職場です。約7割ほどは女性ですの...
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日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室乗務員部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 客実乗務員の仕事にあこがれがあり、当時その職では花形的存在だった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室乗務員部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 働きがい： お客様と直接接して反応が感じられるのでやりがいはあります。接客という、評...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室乗務員部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 休職制度（産休、育児休暇、介護、留学など）が充実していて、条件にあえばだれでも申請で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室乗務員部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 肉体労働で、このまま定年近くまで働くのは無理な状況だと思いました。また家庭の事情で外...
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