回答者別の社員クチコミ
清水建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
清水建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、清水建設 10年以上前
- 現場主体の企業です。社長も代々現場の人間から選出されています。...
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清水建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、清水建設 10年以上前
- 年収事例： 40歳、課長、年収1000万円 給与制度の特徴： 完璧な年功序列です。総...
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清水建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、清水建設 10年以上前
- 入社を決めた理由：給料が高いから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：給...
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清水建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、清水建設 10年以上前
- 働きがい： 上になる管理者によって意欲は変化します。 人事制度は余程のことをしなけれ...
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清水建設の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、清水建設 10年以上前
- 現場は難しいです。ある程度の裁量はありますが、女性は少ないです。非現業なら女性は多く...
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清水建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、清水建設 10年以上前
- 現場はプライベートはありません。天候や工期次第で休日出勤も発生します。ただし、それも...
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清水建設の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、清水建設 10年以上前
- 強み： 大手なのである程度の仕事量は確保できている 弱み： 古い体質が抜けきれない...
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清水建設の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、清水建設 10年以上前
- 昔の体質から抜け出し、新しいことへチャレンジすればいいと思います。 また、人材教育は...
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