回答者別の社員クチコミ
アバナード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューションディベロッパー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
アバナードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューションディベロッパー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アバナード 10年以上前
- プロジェクト型の企業であり、基本的に客先常駐。プロジェクト毎にチームが編成される。そ...
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アバナードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソリューションディベロッパー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アバナード 10年以上前
- 年収事例： 中途入社6年目：600万円～700万円 給与制度の特徴： 年棒が12分割...
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アバナードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソリューションディベロッパー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アバナード 10年以上前
- 入社を決めた理由：MSソリューションにおけるスペシャリストを目指すため。 「入社理...
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アバナードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューションディベロッパー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アバナード 10年以上前
- 働きがい： モチベーションの高い社員が多かった。スキルも高く、コミットメントも高く、...
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アバナードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソリューションディベロッパー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アバナード 10年以上前
- 女性でも伸び伸びと実力を発揮できる。逆にいうと女性だからと言って甘く見てもらえるわけ...
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アバナードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソリューションディベロッパー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アバナード 10年以上前
- ワークライフバランスなどと甘いことを考えているのであれば、他の人にどんどん抜かれてい...
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アバナードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソリューションディベロッパー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アバナード 10年以上前
- 自分の出した結果と評価が妥当ではないと感じたため。昇進の評価軸が曖昧で納得のいくもの...
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アバナードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソリューションディベロッパー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アバナード 10年以上前
- 強み： MSとアクセンチュアとの太いパイプがある事。 弱み： 創業期のキーパーソン...
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アバナードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソリューションディベロッパー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アバナード 10年以上前
- 会社の飛躍を支えたメンバーがなぜ去ったのかを考えて欲しい。去る人は追わず、そして新し...
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