回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、東芝 10年以上前
- 子会社を含めて全社内で、課題達成や問題解決のための共通化されたプロセスがである。この...
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東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、東芝 10年以上前
- 給与制度の特徴： 賞与・昇給は、目標管理による成果による。昇格試験がないため、昇進プ...
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東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、東芝 10年以上前
- 女性として働き安い職場で、結婚後も、出産や育児を両立できる会社。短時間労働も可能。少...
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東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、東芝 10年以上前
- 有給休暇に加え、半日休暇、フレックスタイム制があり、プライベートと仕事のバランスの調...
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東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、東芝 10年以上前
- 強み：総合電気メーカであるため、各事業の好況があっても、統廃合により雇用が確保される...
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