回答者別の社員クチコミ
株式会社関電工
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
関電工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、関電工 10年以上前
- 伝統的な会社の良さと、上司に意見を言いやすい風土が両立。多くの職員(外注)は現場の技...
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関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、関電工 10年以上前
- 年収事例：入社7年目 400万 給与制度の特徴：当時はほとんどあがらなかった。...
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関電工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、関電工 10年以上前
- 入社を決めた理由：建設業全般に興味があったことと、採用される職種(管理部門)が規模だ...
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関電工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、関電工 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は微妙。ただし、ルーティン(的な仕事)が多いので仕方がないかとも...
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関電工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、関電工 10年以上前
- 男性が多いので、女性は働きにくいかもしれません。 ただ、まともな人や優しい人が多いの...
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関電工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、関電工 10年以上前
- 事務職だと、そこまで極端な残業などは発生しないので、ワーク・ライフ・バランスが図りや...
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関電工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、関電工 10年以上前
- 自分の成長が感じられないから。 会社での地位や経験は上がっていきますが、もっと社会全...
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関電工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、関電工 10年以上前
- 強み：関東の送・配電線工事で安定受注。内線工事でもブランド力がある。 弱み：マネジ...
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関電工の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、関電工 10年以上前
- コア技術を拡大・掘り下げるなどして他の市場・顧客に積極的に参入するような経営企画を行...
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