回答者別の社員クチコミ
株式会社コア（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 仙台技術センター | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
コア（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 仙台技術センター、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 10年以上前
- 地方カンパニー事業所は人材派遣会社がそのまま大規模になったような体制です。 SI企業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コア（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 仙台技術センター、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 10年以上前
- 年収事例： ４４０万（３０歳） 給与制度の特徴： 残業代で稼ぐ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コア（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 仙台技術センター、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 就職氷河期時期に東北限定で企業を探していたため。 また、大学にあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コア（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 仙台技術センター、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は所属長の裁量しだいといった所であった。 成長・キャリア開発：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コア（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 仙台技術センター、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 10年以上前
- 働きやすいと思う。 少なくとも東関東カンパニーでは、実際に同僚が経験した産休制度や復...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コア（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 仙台技術センター、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 10年以上前
- 地方支社では、人材派遣といった側面が大きいためマネジメントを覚える機会が無かったため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コア（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 仙台技術センター、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コア（SIer） 10年以上前
- 強み： 組み込み業界での、人材提供という面 弱み： いわゆるスーパーマンの存在...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
コア（SIer）への就職・転職を検討されている方が、コア（SIer）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（仙台技術センター、新卒入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。