回答者別の社員クチコミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 マネージャー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 米国からの統制による縦割りの組織体制であり、1年或いはもっと短い期間で組織がコロコロ...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 年収事例：35歳 営業マネージャー 年収850-900万円 給与制度の特徴：新卒...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：自社の高い技術をベースにした製品戦略 「入社理由の妥当性」と「認...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 働きがい： 顧客によっては、基幹ビジネスを支えているプロジェクトもあり責任の大きさを...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- やる気があれば女性だからどうということは関係ないように思う。...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 配属部署によるが全般的にワークライフバランスについては個人の裁量に任されていると思う...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- モチベーションの上がらない組織体制、営業戦略方針の為...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 強み：総合ITカンパニー 弱み：縦割り組織の弊害による分散化 事業展望：顧客主義...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 顧客は日本の企業であるため日本の顧客を向いた戦略・方針をお願いしたい...
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