回答者別の社員クチコミ
大和証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の大和証券キャピタル・マーケッツへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
大和証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の大和証券キャピタル・マーケッツへの回答
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和証券 10年以上前
- 自由で風通しがよい。ワークライフバランスが充実している。証券会社の割りには比較的のん...
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大和証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の大和証券キャピタル・マーケッツへの回答
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和証券 10年以上前
- 福利厚生・オフィス環境ついて：福利厚生に関しては一般企業並みで、休みは取りやすい。オ...
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大和証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の大和証券キャピタル・マーケッツへの回答
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和証券 10年以上前
- 入社を決めた理由：独立系投資銀行として入社当時は輝いていたから。また、マーケットにお...
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大和証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の大和証券キャピタル・マーケッツへの回答
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和証券 10年以上前
- 働きがい： 戦略が不明確で、先行きが不透明感漂うなか、業務にまい進しているといった印...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大和証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の大和証券キャピタル・マーケッツへの回答
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和証券 10年以上前
- 女性にとっては様々な優遇措置がある。育児休暇や、ワークライフバランスの充実など、環境...
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大和証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の大和証券キャピタル・マーケッツへの回答
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和証券 10年以上前
- 有給休暇は非常に取りやすい。夏季に長期休暇がある。（年間2回は長期で休みがとれる）業...
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大和証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の大和証券キャピタル・マーケッツへの回答
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和証券 10年以上前
- 強み：独立系として、主幹事会社（特にIT)に依然として強いと感じる。 弱み：業界最...
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大和証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の大和証券キャピタル・マーケッツへの回答
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和証券 10年以上前
- 適正な賃金支払い、明確なビジョン、戦略を徹底することにより、昔の輝きを取り戻すことは...
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