回答者別の社員クチコミ
オムロン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主事 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
オムロンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、オムロン 10年以上前
- チャレンジする社風ということで、入社当時（２０年前）からその風を感じていたが、ここ最...
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オムロンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、オムロン 10年以上前
- 年収事例：新卒入社２０年目、４０歳、主事、一般職 年収４５０万円 給与制度の特徴：...
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オムロンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、オムロン 10年以上前
- 入社を決めた理由：京都の優良企業ということ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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オムロンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、オムロン 10年以上前
- 働きがい： 配属される部門にもよるが、女性だからといって仕事に加減があるわけではなく...
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オムロンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、オムロン 10年以上前
- 女性の働きやすい環境では、あると思うが、部門の風土や上司の考え方によって大きな影響を...
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オムロンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、オムロン 10年以上前
- 経営トップや人事部門が、「人をよく見ている」必要がある。トップになる人材を社員は見て...
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