回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 担当 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- 縦割り、上長と気が合わなければ出世はない会社。中小企業の連合体。...
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Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- できる上司とできない上司の差がはげしいので、反面教師とできる点。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- フルフレックスなため、その制度をフルに生かしている人は働きやすいと思う。 ただ制度と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- 強み： 資本金が多いので大手のメーカーと直接取引ができる 弱み： 人が多いだけの会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- 一代でこれだけの会社に育てたのは立派だが、何をやりたいのかがまったくわからない。なぜ...
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