回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーバル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
フォーバルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーバル 10年以上前
- 結果主義の会社です。中途社員は、プロパー社員および新入社員より、営業するにも悪い環境...
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フォーバルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーバル 10年以上前
- 年収低いです。市場が上向いた時に入るべきでしょう。...
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フォーバルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーバル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 新しいことにチャレンジしている会社でした。チャレンジしている内容...
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フォーバルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーバル 10年以上前
- 精神は強くなりました。営業職でしたので、受注できなければ、精神的に追い込まれます。ち...
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フォーバルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーバル 10年以上前
- 悲しいですが、10分の１のできる人材に入れなかったためです。 タイミングが良ければな...
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フォーバルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーバル 10年以上前
- 強み：営業力 弱み：古い人が多い。勤続年数が長い若い人はいない？ 事業展望：よい...
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