回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーバル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
フォーバルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル 10年以上前
- 体育会系で数字が取れなければ、会社に帰ってくるなといわれる体制。 目標の訪問件数につ...
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フォーバルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル 10年以上前
- 働きがい： 年に何度かフォーバル杯という社員の成績を評価する祭事がある 上記の祭事は...
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フォーバルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーバル 10年以上前
- 女性はよっほど頑張らなければ営業では上にはあがりづらい環境 ほとんどの女性社員は営業...
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