回答者別の社員クチコミ
オリックス株式会社（リース）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金法部 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金法部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オリックス（リース） 10年以上前
- 組織体制はおおむね日本企業に準ずる。しかし、現社長が就任以来、マネジメント体制には大...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金法部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オリックス（リース） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時金融の花形としての存在 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金法部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オリックス（リース） 10年以上前
- いちじるしく古典的な日本の会社である。 さらに中堅層の人材が過多となり、人件費削減が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
オリックス（リース）への就職・転職を検討されている方が、オリックス（リース）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（金法部、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。