回答者別の社員クチコミ
オムロン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| R＆Dセンター | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
オムロンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 R＆Dセンター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 組織体制について 基本的には、日本の大企業によくある年功序列である。大卒以上であれば...
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オムロンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 R＆Dセンター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 年収事例：27才大学院卒 450万程度 給与制度の特徴： 主任クラスにあがるまでは...
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オムロンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 R＆Dセンター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 専門性の合致 従業員を大切にする社風に魅かれた。 「入社理由の...
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オムロンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 R＆Dセンター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 働きがい： 半年に一回、目標に対する評価を上司と話し合う機会があり、評価が行われる。...
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オムロンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 R＆Dセンター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 女性も働きやすそうだった。産休、育休、時短など制度を利用しやすい。...
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オムロンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 R＆Dセンター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 事業方針の転換があり、私の希望する職を続けることが難しくなったため。...
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オムロンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 R＆Dセンター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 強み：ファクトリーオートメーション市場で確立された実績 弱み：スピード感の欠如、危...
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オムロンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 R＆Dセンター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 風通しの悪さを解決しなければ、凋落の道を歩むことになるかもしれません。言いたいことが...
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