回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 現業機関 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 現業機関、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 基本的には縦割組織。一部の上昇志向の強い社員を除けば競争意識はなく、良くも悪くも典型...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 現業機関、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 年収事例：600万円 給与制度の特徴：手当がつく勤務体系か、残業をきちんとつける風土...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 現業機関、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 入社を決めた理由：社会的使命。 「認識しておくべき事」：支社の課長以上、現場長を除...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 現業機関、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 希望の職種に就いた時はやりがいを持って働けるが、基本的に個人の希望を表明する機会はあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 現業機関、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 産休・育休とも制度も充実しており、実際に取得する女性社員は多い。育休についてはまだ少...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 現業機関、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 職種間によって違いはあるものの、現業機関においては残業は多くない。年１５～２０日付与...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 現業機関、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 現業機関においてサービス残業はほぼないものの、非現業においては長時間のサービス残業が...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 現業機関、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 航空や高速バス、自動車など他の輸送モードとの競争で生き残るため、また挙国一致で鉄道産...
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