回答者別の社員クチコミ
富士通Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の富士通エフ・オー・エムへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
富士通Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通エフ・オー・エムへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通Japan 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は富士通株式会社本体を踏襲している。評価は目標評価シートに基づい...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通エフ・オー・エムへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通Japan 10年以上前
- 女性が多いので働きやすいといえば働きやすいが、本当に継続できるのは一部の女性のみで、...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通エフ・オー・エムへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通Japan 10年以上前
- スキルや仕事が個人に依存しているので、ワーク・ライフ・バランスはとりにくい。...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通エフ・オー・エムへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通Japan 10年以上前
- 新しい商品やサービスを市場に投入できず、業績悪化で人員は減る一方。出向や人員削減も多...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の富士通エフ・オー・エムへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通Japan 10年以上前
- 強み：女性が多い 弱み：目新しい技術や独自のサービスがない。書籍のみ。 事業展望...
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