回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- 年功序列で、古い体質の会社。若い社員に仕事がたくさん回って、年配の人は仕事がない。 ...
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三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- 年収事例： 入社5年目、650万円 給与制度の特徴： 保険会社なので保険にたくさん...
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三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大手企業で安定していること 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- 働きがい： 視点でノルマが決まっており、年度内は達成に関して支店内で協力し合える ...
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三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- 土日は休めるのでそこでリラックスする 月から金は仕事のみでプライベートはなし 用事...
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三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- やりたい仕事はできないため 一度きりの人生なので可能性を追い求めたい 上司を見て、1...
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三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- 日本国内のマーケットは飽和状態なので 海外の市場へ人的リソースを咲かないときびしくな...
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