回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| FA 設計 担当 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 FA 設計 担当、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 年収事例：院卒3年目 年収500万円～600万円がボリュームゾーン 基本給は 初任給...
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三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 FA 設計 担当、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 入社を決めた理由： リクルータ等の大学OB社員の人柄の良さ。 配属先リクルート制度に...
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三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 FA 設計 担当、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 国内トップシェアの製品をアジア一、世界一へするという目標に向かっていくところにやりが...
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三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 FA 設計 担当、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 制度面や働いている人の面でいえば働きやすいと考えられるが、 設計の場合、長時間労働が...
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三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 FA 設計 担当、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 休日日数自体は多いのである程度のバランスは取れるが、平日に関しては長時間労働が基本で...
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