回答者別の社員クチコミ
富士電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 財務 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
富士電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 財務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士電機 10年以上前
- 古くからある日本企業そのものの感じです。 人材は優れている人を採用しており、人間的に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 財務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士電機 10年以上前
- 入社を決めた理由： 人が良かったこと 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 財務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士電機 10年以上前
- 働きがい： 人事評価に関しては無いに等しかったと感じています。 やはり上層部（特に部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 財務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士電機 10年以上前
- 社内決裁のプロセスが多く時間がかかり過ぎです。 現在のようにスピードが重要視される中...
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